Jak
pracujemy
pracujemy
Określenie potrzeb i przygotowanie planu rekrutacji
Wyszukiwanie i selekcja Kandydatów
Dostarczanie CV odpowiednich Kandydatów wraz z komentarzami rekruterów
Pomoc w negocjacjach i przedłożenie Kandydatowi oferty pracy
Przygotowanie Kandydata do zwolnienia, udzielenie wsparcia w okresie przejściowym
Nasze
standardy
standardy
Dostarcz 3 odpowiednie CV w ciągu 2 tygodni
Nigdy nie przeceniaj oczekiwanego wynagrodzenia kandydatów
Przeprowadź rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami przed przesłaniem CV Klientowi
Przygotuj kandydata do negocjacji w sprawie zwolnienia
Bądź odpowiedzialny za markę HR Klienta: spersonalizowana komunikacja z Kandydatem, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnej
Doświadczenie
branżowe
branżowe
Fintech
Opieka zdrowotna
Gry
Handel motoryzacyjny
elektroniczny
Zakłady
ERP i CRM
Internet Rzeczy
Telekomunikacja
Druk 3D
Branża turystyczna
Nauka o danych i uczenie maszynowe
Doświadczenie w zakresie technologii
CxO level (CEO, COO, CTO, VP of Engineering)
.Net, Microsoft Dynamics AX/NAV/CRM
JavaScript (Angular.JS, React, Node.Js, React Native)
iOS, Swift, Objective-C
Python
QA
DB/BI
C/C++, Embedded
Java, Scala
PHP
Ruby
Android
DevOps
Skontaktuj się